Het is tijd om helderheid te krijgen op de vraag in welk proces jullie zitten, wat de oorzaak daarvan is en welke invloed dat heeft op de organisatie. Jullie willen de groepsprocessen en daarbij horende interacties zien en tenslotte zicht krijgen op individuele thema’s, zienswijzen en conclusies die belemmerend werken en die zijn weerslag hebben op de organisatie als geheel. Uiteindelijk leidt dit proces tot het beantwoorden van vragen op individueel en collectief niveau en geeft het inzichten in wat er nodig is om tot meer cohesie te komen en een scherper beeld op het gezamenlijke doel. 

SpringShift Navigator helpt jullie als leiderschapsteam om stil te staan bij jullie bestaansrecht, groeipotentieel en de te maken veranderslag. Een drietal bijzondere methoden worden samengebracht, namelijk: Quantum Strategy Scan, organisatieopstellingen en SpringShift en brengen gezamenlijk het onderliggende sturende veld in kaart zodat wat onzichtbaar is zichtbaar wordt. Omdat de verschillen grondig zijn onderzocht en daarmee hanteerbaar zijn gemaakt, ontstaat een beweging die het potentieel binnen het leiderschapsteam ontsluit en verbindt. Dit zorgt voor onderling vertrouwen, een hernieuwde teamspirit en voor een strategie die verandering met blijvende resultaten brengt. Hiermee wordt direct bijgedragen aan de groeikracht van de organisatie, en daarmee het hele maatschappelijke bestel.